Workshops
Das Format ´Workshops´ bietet viele Möglichkeiten, wie Sie Themen in Ihrer Organisation oder Ihrem Team Raum geben können. Sie fördern Zwischenmenschlichkeit, Verständnis füreinander sowie für das Thema und stärken Ihre Unternehmenskultur maßgeblich .
Sie bieten Ihren Mitarbeiter*innen damit eine gute Möglichkeit, in unterschiedlicher Weise miteinander zu interagieren und können gleichzeitig Themen platzieren, die hohe Relevanz haben.
Inhalte
Ich biete folgende Inhalte zu Workshops an:
- Bewusste Kommunikation
- systemische Resilienz und Ressourcenarbeit
- Stress- und Zeitmanagement am Arbeitsplatz
- Individuelle Themen sind möglich, je nach Absprache
Systemische Supervision
Supervision ermöglicht Teams und Gruppen mithilfe der Außenperspektive Wechselwirkungen sichtbar zu machen. Diese bieten neue Möglichkeiten, die hilfreich und entlastend sein können. Systemische Impulse und Methoden bieten zusätzlich ein hohes Maß an Wertschätzung und resilienzstärkender Haltung für Menschen. Teamarbeit wird dadurch gestärkt und Kohärenz gefördert.
Mein Angebot
- Systemische Supervision für Führungskräfte oder Teams/ Gruppen
- Systemische Fallsupervision
Systemisches Coaching für Führungskräfte
In einem individuellen Systemischen Coaching erhalten Sie gezielte Unterstützung für Ihre Führungsrolle. Häufig unterliegen Führungskräfte einem Spannungsfeld, das mit Herausforderungen einhergeht, die viel Kompetenzen erfordern und benötigen. Die systemische Arbeit ist sehr hilfreich darin, Zusammenhänge zu verdeutlichen, Perspektiven zu erweitern und zu ermöglichen, sowie Ressourcen sichtbar zu machen. Zusätzlich ist eine unterschiedsbildende Kommunikation hilfreich, wenn es um mehr Klarheit und Haltung in Ihrer Rolle als Führungskraft geht. Sie machen als Führungskraft mehr Unterschied als Ihnen bewusst ist!
